Об НЛП по-настоящему рассказал Домников Максим

Что такое НЛП по-настоящему, без мессианства, без шарлатанства, без элементов шоу-бизнеса? Об этом и о многом другом рассказал один из самых лучших НЛП-тренеров России, в недавнем прошлом майор милиции, а ныне руководитель Региональной Тренинговой Академии НЛП Домников Максим Сергеевич.

- За последние несколько лет в массовом сознании НЛП превратилось в какую-то страшную байку. 25-й кадр, манипулирование общественным сознанием, программирование, стимулирование спроса – и все это три страшные буквы "НЛП"!

- Ничего страшного в НЛП нет, если конечно не подменять понятия «программирование» и "манипулирование", - объясняет Максим Домников.

- Программирование в НЛП - это набор прикладных техник, которые позволяют человеку решить ту или иную проблему, достичь определенных целей, будь то карьерный рост или счастье в личной жизни. Все остальное – мифология.

- Ключевым фактором в НЛП является моделирование, то есть пошаговая передача опыта и навыков при помощи специальных техник,- подчеркнул Домников.

- Человечество живет тысячи лет, накоплен суммарный опыт миллиардов людей. Если вас преследуют неудачи, то наверняка до вас нечто подобное происходило с десятками, сотнями, а скорее всего с многими тысячами людей.

- Следовательно, существует множество практик по преодолению такого рода неудач. Нужно лишь выбрать самую эффективную и подходящую модель, четко ей следовать, по ходу улучшая и совершенствуя детали.

- Базовый курс НЛП содержит 38 моделей достижения цели, которые были позаимствованы у самых успешных бизнесменов, политиков, общественных деятелей, консультантов, переговорщиков и юристов. Это нечто вроде периодической таблицы Менделеева в химии.

- Впрочем, зазубрить НЛП-мантру и добиться успеха невозможно. Результативность зависит от тренера, консультанта, советника. Все как в школе – учитель может попасться как гениальный, так и бездарный. Нужен человек с практическим опытом.

- Я впервые познакомился с НЛП в 1998 году на кафедре юридической психологии Нижегородской академии МВД и далее из года в год совершенствовал навыки. Одновременно я наблюдал за тем, как происходит своеобразная мутация жанра.

- Некоторые шарлатаны превратили НЛП в культ, в шоу для слабонервных. Но рынок и конкуренция, как сказал один очень мудрый человек «отделили мухи от котлет». Шарлатаны сели в тюрьмы, шоумены и «мессии» перебрались в иные сферы деятельности.

- Последнее время есть устойчивый интерес к НЛП-практикам со стороны собственников бизнеса и руководителей. Это не удивительно, ведь на дворе кризис и все ищут новые конкурентные преимущества.

- Руководители задумались о том, насколько эффективно работают их сотрудники. И это как раз тот фронт, на котором НЛП-практики работают лучше всего,- сообщил Максим Домников.

- Согласно закону Парето 20% людей в компаниях дают 80% результата. Но что делать с остальными 80%, как заставить их работать?

- При помощи НЛП можно поправить дела. Стопроцентной эффективности, конечно же, добиться невозможно, но необходимый минимум в 70% эффективных сотрудников – вполне достижимый результат.

- Для этого есть специальная методика, согласно которой формируются группы из так называемых «нерадивых» сотрудников и проводится работа с их целеполаганием.

- Применение НЛП в рабочем коллективе создает такую атмосферу, в которой просто невозможно быть неэффективным, не трудиться, не приносить пользу компании, - резюмирует Максим Домников.

Это и есть - настоящее НЛП...
.

Первоисточник: "Московский комсомолец"